企業様向け
企業再生・再構築支援
景況感悪化のあおりもさることながら、金融機関との安易なリスケジュールによって、その後のビジョン策定に困惑している事業主の方々が増加しているように感じています。
これまで、金融機関との「付き合い方」を敢えて取り上げてこなかった企業や、メインバンクと言える取引銀行がない企業などで、特にそのやりとりに不協和音が響きはじめてきています。
これらの事象も含め、経営体質改善に痛みを伴う覚悟が決まりました企業様におきまして、次々と再生・再構築に向けた取り組みを実施しています。
この動きは全国的なものであり、銀行側に在籍していた代表ならではの切り口に好評を得ています。
但し、対策の一つ一つがかなりの工数であるため、お引き受けには限界が存在していますこと、ご了承下さい。
また、当社は出来合いのパッケージコンサルティングは一切販売しておりません。企業様の実態ありきにて、オーダーメイドにこだわっておりますこと、合わせてご了承頂ければ幸いです。
医療リスクマネジメント
医療現場（病院・医院）におけるBCP,BCM策定および検証に注力
弊社では、医療機関並びに薬局等を中心としたリスクマネジメントコンサルティングを開始しております。特に、総合病院における「セーフティ・マネジメント」および「ヒューマン・エラー対策」という観点から、リスクの未然防止策、横断的組織の立ち上げ支援、再発防止策検討等において、ご好評を得ています。
医療法人も経営（マネジメント）を意識する時代へと突入しています。
お問合せ、お待ちしております。
ハラスメント研修
当社では、最終的に事業存続に影響を与え、特にブランドリスクや賠償責任リスク、取引停止リスク等の根幹に影響する、ハラスメント研修がこのところ急増中です。
特徴的なのは、つい先ごろまでセクハラばかりの問合せが多かったのですが、もちろんコンプライアンスという観点、及び退職に繋がるセクハラについても引き続き実施依頼を受けてはいます。ただ、このところ、むしろセクハラは定着してきたということなのでしょうか、パワハラに関する研修依頼が殺到しています。
中でも注目したいことは、かつてパワハラ研修をしたことがあるのに、それでは周知できなかったという理由で、当社エージェント経由にて「再研修」の依頼が非常に多いということがあります。
パワハラは、放置しておくと、メンタルリスクの増大に繋がり、そこから従業員の精神疾患、最悪のケースでは「うつ病」に代表されるような疾病とのかかわり、最終的には従業員の自殺ということにでもなれば、売上の再構築など、足元からきれいにすくわれてしまいます。この点でのリスクヘッジ策として依頼が急増しているものと考えられます。
半日～１日単位で、職制に応じてご相談をお受けしておりますので、当HP「お問い合わせ」からお尋ね下さい。
災害リスクマネジメント
BCP,BCM策定および見直し受付中
災害は私たちの準備を待ってはくれません。いつ何時到来するかわかりません。到来してからでも対応は必要ですが可能であれば事前対応策の策定が要されます。また実行可能性を常時検証する必要性もあると断言します。
阪神・淡路大震災どころか、南三陸沖地震も中越地震も、発生間もない熊本・大分地震も備えられていたといえるでしょうか。被災地のみならず、川上・川下対策も重要であることは地震関連倒産内訳から明白です。
不安を感じた時こそ自社ならびに従業員をはじめ、ステークホルダーのために取り組むタイミングであると提唱しています。
事業規模の大小を問わず、お気軽にお問合せ下さい。
ビジネス・コーチング
従業員のメンタルリスクマネジメントの一貫として、コーチング・タイムを設けたいのだが、合意した日時で常駐できるか？というお問合せが増加しています。
事業所様の状況、及び従業員の方々の状況をお伺いした上で、ご対応させて頂いております。
まずはご一報下さいませ。
年間顧問契約
当社は引続きフル・オーダーメイド・コンサルティングを実施しております。従いまして、その業務にはキャパシティに 応じた限界がございますこと、ご了承下さいませ。
おかげさまで、ほぼ満杯状態になっておりましたが、完全にリスク対策が実施され、収束状態の企業様を形成することができましたことから、現在はおよそ2社様の新規募集を致しております。
しかし、新規のお引受けは2社様に限られており、その内容等詳細次第でお引受けできない場合もございます。
ご検討中の場合は、取り急ぎ当HP「お問い合わせ」よりお気軽にお問合せ下さいませ。（無料）
よりよきパートナーシップを築ける出会いになりますこと、心から楽しみにお待ち申し上げております。
個人様向け
結婚・離婚に伴うFP事業
人生の大きな節目となる結婚。そこから家族での生活が始まります。
当然にして家庭内でのお金と無縁ではいられません。家族みんなが納得できる将来資金について、具体的に見える化していくサポートをさせていただきます。
離婚については、法曹界へのご相談も事態の収拾に向けて有用です。しかし、親権を得て、一定金額を受け取ったとして、本当にその後のライフプランは万全でしょうか。
当社では、これらの観点から金額の妥当性、これからの就業における時給、労働時間等のお問合せに対応させて頂いております。
お気軽にご相談下さい。
この分野は、FPの領域になりますので、正しい専門家の活用をお勧めします。